Проблемы летнего трудоустройства несовершеннолетних обсудили в Пскове 

Круглый стол, посвященный организации трудоустройства несовершеннолетних в период летнего оздоровительного отдыха, прошел в здании администрации города Пскова 2 июля, передает корреспондент Псковской Ленты Новостей.

Мероприятие организовало Министерство труда и занятости. Участники встречи обсудили сложности, с которыми сталкиваются работодатели, и пути стимулирования бизнеса к найму молодежи.

Начальник отделения ГКУ ПО «Областной центр занятости населения» Алексей Васильев сообщил, что спрос на рабочие места для подростков значительно превышает предложение. По его словам, центр получает около 500 обращений от несовершеннолетних, однако успешно трудоустраивает 300-350 человек. Он также разъяснил механизмы финансовой поддержки: государство выделяет работодателям сумму в размере полутора минимальных пособий, и эта сумма растет вслед за повышением самих пособий. 

Работодатели обозначили главную проблему: высокую текучесть кадров среди подростков. Представители бизнеса отмечают, что несовершеннолетние часто бросают работу спустя одну-две недели. 

Александр Бобров «Дорожно-Паркового Управления №1» подчеркнул экономический фактор: «Когда подростку говорят, что он получит 20 тысяч рублей и 2 тысячи от центра занятости, он понимает, что курьером зарабатывать проще. Цена вопроса играет важнейшую роль: молодому человеку нужно видеть перспективу и реальные деньги, чтобы хотеть работать и расти в будущем». 

Он также добавил, что подростки часто меняют планы: «Проходит неделя, через две недели он говорит: «У меня планы поменялись, я уезжаю»». 

Представители коммунальных и благоустроительных служб указали на строгие ограничения по охране труда. Специальная оценка условий труда запрещает допускать несовершеннолетних на основные участки из-за факторов вредности и опасности. 

Александр Бобров поделился личным наблюдением: «Дети приходят, начинают косить траву, а из-за аллергии у них появляется сыпь, и они уходят на следующий день. Это создает постоянный минус в поиске персонала». 

Участники встречи сошлись во мнении, что возраст 14–16 лет требует особого контроля, тогда как подростки старше 16 лет и студенты демонстрируют большую сознательность. При этом Алексей Васильев обратил внимание на уязвимую категорию молодежи: выпускники колледжей в возрасте 17 лет. По его словам, эти ребята уже имеют специальность, но из-за возраста не подлежат призыву в армию и получают отказы при трудоустройстве. Для них временное летнее трудоустройство дает единственную возможность занять себя до достижения 18-летия. 

Начальник управления образования администрации города Пскова Максим Алганов рассказал о профилактической и профориентационной работе в школах. По его словам, в образовательных учреждениях реализуют федеральный проект «Билет в будущее». Школьники не только изучают теорию, но и по графику выходят на предприятия, участвуют в днях открытых дверей и пробуют себя в реальных условиях. 

Подводя итоги заседания, глава города Пскова Борис Елкин поручил участникам сформулировать конкретные предложения по детской занятости.