В Роскачестве назвали плюсы четырехдневной рабочей недели

Реальные преимущества четырехдневной рабочей недели существуют, однако проявляются они не во всех сферах. Для сотрудников главный плюс — это дополнительный выходной день, который можно использовать для отдыха, семьи или обучения при условии сохранения прежнего уровня зарплаты, рассказали в департаменте организационного развития Роскачества.

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов весной допустил, что Россия со временем может постепенно перейти к четырехдневной рабочей неделе. Однако, по его словам, такой формат подойдет не для всех отраслей.

В Роскачестве заявили, что при этом современные управленческие модели, например клиентократия, предлагают иной подход: сотрудники не привязаны к жесткой пятидневке, а выстраивают график самостоятельно, исходя из текущей загруженности и поставленных задач, пишет «Газета.Ru». Такой формат во многих случаях оказывается гибче классической четырехдневной недели, считают в департаменте. Массовый переход на четырехдневный режим в настоящее время маловероятен, тогда как гибридные варианты — сокращенная пятница, удаленная работа или самоорганизация в рамках клиентократических моделей — уже находят применение, заключили в ведомстве.