Чем больше сотрудник отработал, тем больше он получит — главврач ПОКБ

15:42 11 августа 2026

Конструктивный диалог помогает наладить стабильную работу «Великолукского филиала», рассказал главный врач Псковской областной клинической больницы Евгений Панфёров в эфире «ПЛН FM» (102.6 FM).

Для поддержания стабильной работы «Великолукского филиала» ПОКБ Евгений Панфёров ведет с сотрудниками конструктивный диалог. Первая цель – недопущение превышения сроков ожидания медицинской помощи. Вторая цель – оказание медицинской помощи в рамках стандарта.

«Кроме того, мы готовы к диалогу о том, что у нас заработная плата – это не только те деньги, которые поступают на карту просто потому, что я есть и числюсь в федеральном регистре штата данной медицинской организации, а потому что я выполняю определенный объем работы и соответствую определенным стандартам», — добавил Евгений Панфёров.

Гость студии объяснил: если сотрудник хочет, чтобы ему платили деньги, но при этом он не готов выполнять объем работы и давать продукт, а продукт больницы – это оказание медицинской услуги в рамках либо стандарта, либо клинической рекомендации, то тогда появляется необходимость определять, какой объем работы работник готов выполнять. По итогам диалога может оказаться, что этот объем работы не соответствует тому уровню заработной платы, который имеется.

«Либо работник может сказать: "Я хочу даже больше работать". У меня таких много. И если это понятный объем работы, который сотрудник выполняет, то он получит оплату за тот увеличенный объем работы, который он выполнил. Совершенно справедливо», — заключил Евгений Панфёров.

Смотрите также