55% работодателей Пскова предлагает стажерам работу в штате — опрос

Доля работодателей с действующими программами стажировок составляет 33%, еще 36% программы как таковой не имеют, но стажеров принимают. К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob по результатам опроса, в котором приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющие стажерский опыт.

55% работодателей Пскова по итогам стажировок приглашают на работу более половины своих стажеров. А 20% организаций делает оферы только самым способным.

Что касается отношения самих стажеров к подобным практикам, 7 из 10 молодых людей 18—27 лет с опытом стажировок устроились именно в ту компанию, где проходили их. Еще 10% стажеров оффер получили, но отказались от предложения трудоустройства. Лишь 7% признались, что им вовсе не предлагали работу.

Большинство молодежи (72%) рассматривает стажировки преимущественно как способ получения практического опыта. 

Молодежь рассматривает стажировку как прямую дорогу к практическому опыту, а работодатели — как готовый механизм решения проблемы нехватки кадров, считают аналитики сервиса.